X Код для використання на сайті:
Ширина px

Скопіюйте цей код і вставте його на свій сайт

X Для завантаження презентації, скористайтесь соціальною кнопкою для рекомендації сервісу SvitPPT Завантажити собі цю презентацію

Презентація на тему:
Управлінські моделі керування

Завантажити презентацію

Управлінські моделі керування

Завантажити презентацію

Презентація по слайдам:

Слайд 1

Управлінські моделі Менеджмент організації

Слайд 2

План лекції Характеристика компонентів управлінської моделі Характеристика типових управлінських моделей

Слайд 3

Управлінська модель – добірка взаємоузгоджених засобів, методів та форм впливу системи менеджменту, що дозволяють мати такий комплексний підхід до організації як об’єкту управління, який є узгодженим до характеру взаємозв’язків організації із зовнішнім середовищем, цільових пріоритетів і орієнтирів системи менеджменту організації щодо корисності та успішності поведінки

Слайд 4

Компоненти управлінської моделі Цільові установки системи менеджменту Системо-утворюючий комплекс впливу на організацію Образ організації в усвідомленні системи менеджменту Профіль зовнішнього середовища Варіація ділового успіху, що задовольняє систему менеджменту

Слайд 5

Конкретній управлінській моделі відповідає власна логічно обґрунтована і взаємопов’язана система управлінських прийомів

Слайд 6

Теорія виробництва (в економічному контексті) обумовлює пошук найбільш ефективних методів комбінування ресурсів як тих, що використовуються, так і тих, що мають бути використаними як доцільні Модель управління є структурованим на засадах пріоритетів комплексом цілей та прийомів системи менеджменту, що здатні забезпечити досягнення цих цілей

Слайд 7

cхема

Слайд 8

Модель забезпечення умов для самовиживання організації (захисної) Жорсткий контроль за дотриманням встановлених правил Підтримка таких відносин із зовнішнім оточенням, що сприяють досягненню цілей організації Ідентифікування загроз з боку зовнішнього середовища та миттєвого реагування на нейтралізування загроз дії

Слайд 9

схема

Слайд 10

Модель виведення організації в лідери «агресивно наступальна» Цільове безперервне вишукування «розривів» в зовнішньому оточенні для виявлення незайнятих ніш дії Моніторинг дій конкурентів та оцінювання їх перспектив в «розривах» Активне вишукування можливостей для масштабного «вторгнення» у зовнішнє середовище із новою стратегією Безперервне оцінювання переваг організації та забезпечення нарощування ключових факторів успішності Забезпечення комбінування між можливостями та ключовими факторами успішності з метою забезпечення достатнього масштабу присутності

Слайд 11

схема

Слайд 12

схема

Слайд 13

схема

Слайд 14

схема

Слайд 15

схема

Завантажити презентацію

Презентації по предмету Економіка