Презентація на тему:
Заробітна плата. Різний розмір заробітної плати

Заробітна плата. Різний розмір заробітної плати

Заробітна плата, тобто зарплата — це винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу

Функції заробітної плати: Відтворювальна (відтворення робочої сили) Мотиваційна (мотивація трудової діяльності) Регулююча ( регулювання ринку праці) Соціальна (однакова плата за однакову працю) Оптимізаційна (стимулювання ресурсозабезпечення, підвищення ефективності виробництва)

Розмір заробітної плати в різних країнах неоднаковий. Існують національні відмінності заробітної плати. Вони обумовлені неоднаковими розмірами величини вартості робочої сили, яка залежить від обсягу природних і історично існуючих життєвих потреб, витрат на виховання працівника, продуктивності та інтенсивності праці в країні.

Статистика мінімальних зарплат Европи

Середня заробітна плата – по підприємству, установі – економічний показник, який характеризує розмір нарахованої заробітної плати, яка припадає на одного працівника підприємства, організації; визначається поділом загальної суми нарахованої заробітної плати на середню чисельність працівників. Рік Середня плата (гривні) 1995 73 1996 126 1997 143 1998 153 1999 178 2000 230 2001 311 2002 376 2003 462 2004 590 2005 806 2006 1041 2007 1351 2008 1806 2009 1906 2010 2239

Заробітна плата буде залежати від: Виду праці (фізична чи розумова) Фаху, тобто освіти отриманої робітником Здібностей, вмінь реалізовувати свої знання Продуктивності праці Умов праці

Факти! Середня заробітна плата: Вчителя ≈ 2500 грн Депутата ≈ 17 425 грн Менеджера ≈ 2 737 грн Будівельника ≈ 1 476 грн

Дякую за увагу!!!