X Код для використання на сайті:
Ширина px

Скопіюйте цей код і вставте його на свій сайт

X Для завантаження презентації, скористайтесь соціальною кнопкою для рекомендації сервісу SvitPPT Завантажити собі цю презентацію

Презентація на тему:
Гендерний компонент Проекту Місцевий економічний розвиток міст

Завантажити презентацію

Гендерний компонент Проекту Місцевий економічний розвиток міст

Завантажити презентацію

Презентація по слайдам:

Слайд 1

29 червня – 2 липня 2011 року м. Іллічівськ

Слайд 2

Слайд 3

Співвідношення (чоловіки/жінки) у місцевому самоврядуванні м. Чугуєва

Слайд 4

Співвідношення чоловіки/жінки Харківська область, осіб

Слайд 5

Посадові особи місцевого самоврядування в Україні

Слайд 6

Керівники КІЛЬ-КІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ Заступники КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ Головні спеціалісти КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВА-ЖЕННЯ Спеціалісти

Слайд 7

Слайд 8

Основна діяльність Проекту МЕРМ у сфері гендерної рівності Сприяння інституалізації питань гендерної рівності в діяльності Асоціації міст України; Врахування питань гендерної рівності; результатів гендерного аналізу при підготовці аналітичних матеріалів, присвячених місцевому економічному розвитку тощо Мета - розширення повноважень жінок, створення нових можливостей активізації їх участі в роботі органів місцевого самоврядування та економічному розвитку міст.

Слайд 9

Дорадчий комітет з гендерної рівності в АМУ Місія - просування політики рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, ініціювання включення ґендерних підходів у всі програми, заходи органів місцевого самоврядування та врахування результатів ґендерного аналізу при прийнятті соціально-економічних рішень, у плануванні, бюджетних програмах і реальних процесах на місцевому рівні

Слайд 10

Дорадчий комітет з гендерної рівності

Слайд 11

Візит до Канади 31 травня-10 червня 2011 року Мета – ознайомлення із стратегіями Федерації канадських муніципалітетів щодо посилення участі жінок у політичному та економічному житті

Слайд 12

Форум Федерації канадських муніципалітетів (ФКМ) 3-6 червня м. Галіфакс, Нова Скотія

Слайд 13

Завдання: можливість більше дізнатися про політику федерації, її повноваження, структуру управління; ознайомитися з діяльністю комітетів, в тому числі Постійного комітету ФКМ у справах жінок, його кращими практиками та програмами.

Слайд 14

Представники ОМС взяли участь у семінарах, ярмарках, пленарних засіданнях

Слайд 15

Делегація Асоціації провела ряд діалогів із стратегічними лідерами та представниками неурядових організацій як у Галіфаксі, так і Оттаві

Слайд 16

Незабутні враження від зустрічі з депутатом муніципалітету Галіфаксу Сью Ютек

Слайд 17

Директор студмістечка місцевого коледжу Нової Скотії Дорен Льюіс Зустрічі: Депутат мерії Оттави Маріана Вілкінсон

Слайд 18

Зустріч з представниками ініціативи “Місто для всіх жінок”: Керол Ендрю та Офразі Емоді Презентація Проекту “Погляд через призму гендерної рівності”

Слайд 19

Зустріч з директором Центру підтримки підприємництва Михайлом Бурнатовським

Слайд 20

Зустріч з мером Оттави Джимом Уотсоном

Слайд 21

Питання ГР є пріоритетом політики Канади Нам продемонстрували, як на практиці: узгоджуються цілі і завдання програм/заходів з інтересами та потребами як жінок, так і чоловіків; враховуються сильні сторони, потенціал жінок і чоловіків; при плануванні заходів враховується їх різний вплив на жінок і чоловіків; забезпечується ґендерний паритет у складі структур, що приймають рішення щодо тих чи інших програм і заходів; розробляються розділені за ґендерною ознакою статистичні показники для оцінки досягнутих результатів.

Слайд 22

Практичні методи підвищення участі жінок у політичному житті (“Цілі тисячоліття”) Це і буклети з закликами голосувати за жінок-депутатів – щоб змінити щось в роботі муніципалітетів і досягти 30 % . Це сторінка ФКМ на Facebook під назвою «Кампанія для залучення більшої кількості жінок до муніципальної влади»; Волонтерська програма «Кампанія регіональних активістів»; Збір коштів на стипендіальний фонд для підтримки лідерів (Фандрейзингові сніданки); Щорічна нагорода за видатні заслуги жінок у муніципальній політиці; Дворічна Школа з проведення виборчих кампаній,; Видання посібника «Набір виборчих інструментів для жінок: посібник кандидата для участі в муніципальних виборах».

Слайд 23

Пем Мак Коннел: “Не йдеться лише про те, щоби стати депутатом місцевої ради. Ініціативи зі збільшення участі жінок у політиці та представницьких органах повинні виходити за межі чисельних показників”.

Слайд 24

Мерія Оттави Дитячий садок Принцип “єдиного вікна” Центр регіональних інновацій Центр підтримки підприємництва та ін.

Слайд 25

Обмін досвідом і отримання нових знань, які відбуваються підчас як національних, так і міжнародних форумів місцевого самоврядування - важлива роль у просуванні політики рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, що, сприяє сталому економічному розвитку та демократизації управління на місцях

Слайд 26

Форум місцевого самоврядування із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків 21-22 жовтня 2011 року До участі запрошуються: Члени Правління Асоціації міст України Представники регіональних дирекцій Асоціації Мери міст і заступники Науковці, представники національних та міжнародних донорських організацій Жінки - лідери

Слайд 27

Дякую за увагу!

Завантажити презентацію

Схожі презентації

Презентації по предмету Економіка