Гендерний компонент Проекту Місцевий економічний розвиток міст України
Завантажити презентаціюПрезентація по слайдам:
Керівники КІЛЬ-КІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ Заступники КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ Головні спеціалісти КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВАЖЕННЯ КІЛЬКІСТЬ ЖІНОК ПОВНОВА-ЖЕННЯ Спеціалісти
Основна діяльність Проекту МЕРМ у сфері гендерної рівності Сприяння інституалізації питань гендерної рівності в діяльності Асоціації міст України; Врахування питань гендерної рівності; результатів гендерного аналізу при підготовці аналітичних матеріалів, присвячених місцевому економічному розвитку тощо Мета - розширення повноважень жінок, створення нових можливостей активізації їх участі в роботі органів місцевого самоврядування та економічному розвитку міст.
Дорадчий комітет з гендерної рівності в АМУ Місія - просування політики рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, ініціювання включення ґендерних підходів у всі програми, заходи органів місцевого самоврядування та врахування результатів ґендерного аналізу при прийнятті соціально-економічних рішень, у плануванні, бюджетних програмах і реальних процесах на місцевому рівні
Візит до Канади 31 травня-10 червня 2011 року Мета – ознайомлення із стратегіями Федерації канадських муніципалітетів щодо посилення участі жінок у політичному та економічному житті
Завдання: можливість більше дізнатися про політику федерації, її повноваження, структуру управління; ознайомитися з діяльністю комітетів, в тому числі Постійного комітету ФКМ у справах жінок, його кращими практиками та програмами.
Делегація Асоціації провела ряд діалогів із стратегічними лідерами та представниками неурядових організацій як у Галіфаксі, так і Оттаві
Директор студмістечка місцевого коледжу Нової Скотії Дорен Льюіс Зустрічі: Депутат мерії Оттави Маріана Вілкінсон
Зустріч з представниками ініціативи “Місто для всіх жінок”: Керол Ендрю та Офразі Емоді Презентація Проекту “Погляд через призму гендерної рівності”
Питання ГР є пріоритетом політики Канади Нам продемонстрували, як на практиці: узгоджуються цілі і завдання програм/заходів з інтересами та потребами як жінок, так і чоловіків; враховуються сильні сторони, потенціал жінок і чоловіків; при плануванні заходів враховується їх різний вплив на жінок і чоловіків; забезпечується ґендерний паритет у складі структур, що приймають рішення щодо тих чи інших програм і заходів; розробляються розділені за ґендерною ознакою статистичні показники для оцінки досягнутих результатів.
Практичні методи підвищення участі жінок у політичному житті (“Цілі тисячоліття”) Це і буклети з закликами голосувати за жінок-депутатів – щоб змінити щось в роботі муніципалітетів і досягти 30 % . Це сторінка ФКМ на Facebook під назвою «Кампанія для залучення більшої кількості жінок до муніципальної влади»; Волонтерська програма «Кампанія регіональних активістів»; Збір коштів на стипендіальний фонд для підтримки лідерів (Фандрейзингові сніданки); Щорічна нагорода за видатні заслуги жінок у муніципальній політиці; Дворічна Школа з проведення виборчих кампаній,; Видання посібника «Набір виборчих інструментів для жінок: посібник кандидата для участі в муніципальних виборах».
Пем Мак Коннел: “Не йдеться лише про те, щоби стати депутатом місцевої ради. Ініціативи зі збільшення участі жінок у політиці та представницьких органах повинні виходити за межі чисельних показників”.
Мерія Оттави Дитячий садок Принцип “єдиного вікна” Центр регіональних інновацій Центр підтримки підприємництва та ін.
Обмін досвідом і отримання нових знань, які відбуваються підчас як національних, так і міжнародних форумів місцевого самоврядування - важлива роль у просуванні політики рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, що, сприяє сталому економічному розвитку та демократизації управління на місцях
Форум місцевого самоврядування із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків 21-22 жовтня 2011 року До участі запрошуються: Члени Правління Асоціації міст України Представники регіональних дирекцій Асоціації Мери міст і заступники Науковці, представники національних та міжнародних донорських організацій Жінки - лідери
Схожі презентації
Категорії