Презентація на тему:
Дисциплінарні правопорушення у закладах охорони здоров’я

Дисциплінарні правопорушення у закладах охорони здоров’я Виконав: Студент 2-Б л/с Кравченко Богдан

Дисциплінарна відповідальність медичного працівника — це окремий варіант юридичної відповідальності, яка настає у випадку порушення трудових обов'язків. Слід особливо підкреслити, що мова йде саме про порушення трудових обов'язків медичного працівника. Причому, якщо розглядати дані порушення, то дисциплінарна відповідальність - найменш суворий варіант.

Дисциплінарна відповідальність медичних працівників настає при порушенні вимог трудового законодавства. Нормативно-правову базу дисциплінарної відповідальності медичних працівників складають:

Стаття 147. КЗпП Стягнення за порушення трудової дисципліни За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана;

2) звільнення. Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.

Штрафи не передбачені чинним трудовим законодавством ! !

Медичний працівник зобов’язаний: Ст.139 КЗпП - чесно і сумлінно працювати; - своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу; - дотримуватися трудової і технологічної дисципліни; - дотримуватися вимог нормативних актів про охорону праці; - дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.

У зв’язку з цим за недотримання будь-якого з перелічених обов’язків медичний працівник може бути притягнений до дисциплінарної відповідальності. Протиправною є поведінка (тобто дії або бездіяльність) працівника, яка не відповідає встановленим правилам. Наприклад :

Запізнення на роботу

Прогул

Поява на роботі в стані алкогольного сп’яніння

Протиправними також є відмова від виконання законного розпорядження керівника закладу охорони здоров’я (роботодавця), недотримання правил роботи на відповідному устаткуванні, правил зберігання сильнодійних речовин, а також отруйних, наркотичних речовин тощо.

У ст. 148-150 КЗпП визначено принципи накладання дисциплінарного стягнення у сфері медичної діяльності.