Презентація на тему:
СУЧАСНІ АСПЕКТИ ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ СЕВАСТОПОЛЬСЬКИЙ ЦЕНТР З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПЕРЕПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ Всеукраїнський науково-практичний семінар «СУЧАСНІ АСПЕКТИ ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ» для директорів регіональних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій м. Севастополь 26-27 червня 2012 року

МУРАВСЬКА Світлана Вікторівна директор Севастопольського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій

ТОЛКОВАНОВ В’ячеслав Вікторович Голова Національного агентства України з питань державної служби, кандидат юридичних наук, доктор публічного права

ВОЛОТКОВСЬКА Олена Віталіївна Заступник голови – керівник апарату Севастопольської міської державної адміністрації

АЛІЄВА Тетяна Петрівна завідувач організаційно-кадрового відділу виконавчого апарату Севастопольської міської Ради

Впровадження нового законодавства про державну службу з урахуванням завдань Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки « Заможне суспільство, конкурентноспроможна економіка, ефективна держава » КАНАВЕЦЬ Марина Володимирівна директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, кандидат наук з державного управління МЕЛЬНИК Сергій Вікторович директор Науково-дослідного інституту соціальних відносин, кандидат економічних наук

Організація підвищення рівня професійної компетентності керівників державної служби, керівників і працівників служб персоналу в державних органах із загальних питань застосування Закону України від 17 листопада 2011 року №4050-VI « Про державну службу » ОЛІЙНИК Любов Михайлівна заступник начальника управління організації навчання – начальник відділу з питань підвищення кваліфікації Національного агентства України з питань державної служби

Виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 06 липня 2011р. №642-р « Про підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання проявам корупції на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування » ОЛІЙНИК Любов Михайлівна заступник начальника управління організації навчання – начальник відділу з питань підвищення кваліфікації Національного агентства України з питань державної служби

Президентський кадровий резерв як механізм реалізації Програми економічних реформ на 2010 – 2014 роки « Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава » ТОЛКОВАНОВ В'ячеслав Вікторович Голова Національного агентства України з питань державної служби, кандидат юридичних наук, доктор публічного права РУДЮК-ХОПКІНС Любов Володимирівна президент Фонду економічних реформ в Україні

Методичне забезпечення формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» ОРЛІВ Мар'яна Степанівна заступник директора – начальник відділу програмного забезпечення та інноваційних технологій Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ при Президентові України, кандидат економічних наук ЖУРАВЛЬОВ Андрій Володимирович начальник управління інноваційних освітніх технологій НАДУ при Президентові України

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ СЕВАСТОПОЛЬСЬКИЙ ЦЕНТР З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПЕРЕПІДГОТОВКИ ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ, ДЕРЖАВНИХ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ Круглий стіл «КРАЩІ РЕГІОНАЛЬНІ ПРАКТИКИ З ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВЛАДИ» м. Севастополь 27 червня 2012 року

Впровадження нового законодавства про державну службу з урахуванням завдань Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки « Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава » КАНАВЕЦЬ Марина Володимирівна директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, кандидат наук з державного управління

До питання впровадження єдиних підходів з розробки професійних програм підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад ОРЛІВ Мар'яна Степанівна заступник директора – начальник відділу програмного забезпечення та інноваційних технологій Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів НАДУ при Президентові України, кандидат економічних наук

Зміна структури та удосконалення змісту професійних програм – важлива складова підвищення рівня професійної компетентності державних службовців САВОНЮК Роман Єфимович методист вищої категорії відділу стратегічних і пріоритетних напрямків Кримського ЦППК при Раді міністрів АРК, кандидат юридичних наук

Кваліфікаційні програми як засіб підвищення професійної компетентності службовців органів влади ЯРМИСТИЙ Микола Васильович директор Чернівецького ЦППК

Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та визначення пріоритетних напрямів їхнього професійного розвитку ЗЕЛІНСЬКИЙ Сергій Едуардович директор Кіровоградського ЦППК

Аудит якості навчального процесу в системі підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, відповідно до європейських стандартів БАЮК Микола Іванович директор Хмельницького ЦППК

Литовський досвід навчання державних службовців ЗЕНОНАС СТРЕЙКУС директор навчального центру для державних службовців та місцевої адміністрації «Дайнава» (Литва)

Діяльність проекту DESPRО, спрямована на підвищення професійної компетентності державних службовців ГАРНЕЦЬ Оксана Миколаївна керівник Швейцарсько-українського проекту «Підтримка децентралізації в Україні» DESPRO

Методичне забезпечення формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» ЖУРАВЛЬОВ Андрій Володимирович начальник управління інноваційних освітніх технологій НАДУ при Президентові України

Особливості співпраці Севастопольського центру з викладачами щодо підвищення рівня професійної компетентності державних службовців МУРАВСЬКА Світлана Вікторівна директор Севастопольського ЦППК

Впровадження нових організаційно-навчальних форм в процесі підвищення кваліфікації державних службовців САВЧЕНКО Віктор Леонідович начальник навчально-методичного відділу Донецького ЦППК

Про організацію роботи з впровадження заочно-дистанційної форми підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування ДАВТЯН Степан Гургенович директор ЦПКК Одеського регіонального інституту держуправління НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління

Нові підходи до прогнозування розвитку та підвищення рівня професійної компетенції державних службовців БІЛОРУСОВ Сергій Георгійович директор Херсонського ЦППК

Особливості організації підвищення кваліфікації державних службовців в Україні ЧУНІХІН Геннадій Володимирович директор Луганського ЦППК

Досвід Київського міського центру щодо підвищення кваліфікації працівників комунальних підприємств, установ і організацій СІРЕНКО Оксана Вікторівна заступник директора Київського міського ЦППК

Особливості планування і організації професійного навчання окремих фахових груп державних службовців в Івано-Франківському ЦППК ВОЛОШИНСЬКИЙ Богдан Іванович директор Івано-Франківського ЦППК

Центри та розробка проектів нових нормативних актів у сфері освіти БОЙКО Володимир Миколайович директор Чернігівського ЦППК