X Код для використання на сайті:
Ширина px

Скопіюйте цей код і вставте його на свій сайт

X Для завантаження презентації, скористайтесь соціальною кнопкою для рекомендації сервісу SvitPPT Завантажити собі цю презентацію

Презентація на тему:
КЕРУВАННЯ І ЛІДЕРСТВО

Завантажити презентацію

КЕРУВАННЯ І ЛІДЕРСТВО

Завантажити презентацію

Презентація по слайдам:

Слайд 1

ТЕМА 1. КЕРУВАННЯ І ЛІДЕРСТВО (2 ГОДИНИ 15 ХВИЛИН)

Слайд 2

ЗМІСТ Знайомство (30 хв.) 1 Мозковий штурм «Лідер і керівник» (20 хв.) 1 Завдання 1. «Що очікують працівники від свого керівника?» (10 хв.) 2 Завдання 2.Зробіть свої висновки, щодо онтології понять «лідерство» і «керівництво» (10 хв.) 9 Обговорення. Завдання начальника у сфері керування та лідерства (25 хв.) 11 Тестування. Методика "Ефективність лідерства" (15 хв.) 15 Завдання 3. Проаналізуйте свою керівну діяльність і дайте відповіді на питання (10 хв.) 15 Вправа "Комісійний магазин" (15 хв.) 18

Слайд 3

Знайомство (30 хв.) Всі учасники підписують свої бейджи, об’єднуються в пари протягом 2 хвилин спілкуються з партнером За результатами бесіди кожен готує коротке представлення свого колеги. Головна задача – підкреслити індивідуальність, щоб група запам’ятала кожного учасника

Слайд 4

Мозковий штурм «Лідер і керівник» (20 хв.) Керівництво можна визначити "як процес використання влади задля досягнення впливу на людей” Лідер (від англ. leader — ведучий, що перший, такий, що йде попереду) — особа в якій-небудь групі (організації), що має великий, визнаний авторитет, володіє впливом, який виявляється як дії, що управляють. Член групи, за яким вона визнає право приймати відповідальні рішення в значимих для неї ситуаціях, тобто найбільш авторитетна особа, що реально грає центральну роль в організації спільної діяльності і регулюванні взаємин в групі (Вікіпедія)

Слайд 5

формальне лідерство — процес впливу на людей з позиції посади неформальне лідерство — процес впливу на людей за допомогою своїх здібностей, уміння або інших ресурсів

Слайд 6

Якщо керівник групи і її лідер не є однією і тією ж особою, то взаємини між ними ….