X Код для використання на сайті:
Ширина px

Скопіюйте цей код і вставте його на свій сайт

X Для завантаження презентації, скористайтесь соціальною кнопкою для рекомендації сервісу SvitPPT Завантажити собі цю презентацію

Презентація на тему:
Соціальна політика Великобританії

Завантажити презентацію

Соціальна політика Великобританії

Завантажити презентацію

Презентація по слайдам:

Слайд 1

Соціальна політика Великобританії

Слайд 2

Великобританія (Об'єднане Королівство) - острівна держава, велика частина території якого розташована на двох великих островах, розділених водами Ірландського моря. Населення Великобританії складає більш 58 мільйонів чоловік. Національний склад: англійці більш 80%, шотландці 10%, валлійці (корінні жителі Уельсу) 2%, ірландці 2,5%.

Слайд 3

Загальна площа Великобританії складає 244 017 кв. км.

Слайд 4

Столицею є Лондон.

Слайд 5

Великобританія - парламентська монархія, на чолі держави королева (король). З 1952 року цей титул належить Єлизаветі II Законодавча влада належить двопалатного парламенту. Виконавчу владу здійснює уряд на чолі з прем'єр-міністром

Слайд 6

Сполучене Королівство - найстаріша парламентська демократія. Це країна, яка дуже давно не стикалася з війною на своїй території. Британія не зазнала жодних істотних революцій, а тому її інститути розвивалися безперервно з феодальних часів і до наших днів. Наприклад, округ Тавісток,, посилає своїх представників до парламенту вже 700 років. Мало знайдеться демократичних країн, в яких є такі округу. І, що особливо важливо, Великобританія - капіталістична країна

Слайд 7

Капіталізм - це основа парламентської демократії, але він не знайомий з мораллю.Тому йому потрібен уряд, який регулює ринкову стихію. Завдання полягає в тому, щоб використовувати капіталізм, не дозволяючи йому використовувати людей. Тут потрібно використовувати систему таким чином, щоб захистити права людини на гідне життя і індивідуальну свободу. Значить, треба встановити для капіталізму стримуючі рамки.

Слайд 8

Але, регулюючи капіталістичну систему, не можна «перетиснути кровотоки»; не можна впасти в крайність зарегульованості, яка душить здатність системи рости і розвиватися. Цим визначається і соціальна політика, яка в Великобританії заснована на з'єднанні індивідуальної, корпоративної і державної відповідальності

Слайд 9

Перший важливий аспект соціальної політики - житлова проблема. Найважливішим рішенням, яке приймає кожна людина в своєму житті, є вирішення питання про житло. У Британії 70 відсотків населення є власниками своїх будинків. Про решту 30-ти піклується держава. Підтримка здійснюється трьома різними способами

Слайд 10

По-перше, це субсидоване житло, що надається місцевими властями. По-друге, існують житлові кооперативи, керовані урядовим агентством, тобто агентство бере довгострокові позики у приватних компаній і здійснює урядове фінансування, надаючи житло людям з низькими доходами. І третій спосіб - наймання житла в приватному секторі, який регулюється державою (без такого регулювання можливі зловживання з боку власників житла, через які люди опиняються на вулиці).

Слайд 11

Уряд також стимулює придбання житла у власність. Наприклад, за допомогою варіацій з податком на заставу майна. Найчастіше покупка житла здійснюється в розстрочку: початковий внесок становить не більше 10 відсотків, а решту грошей можна позичити і виплачувати протягом 20 років з відсотками. Щоб залучити людей до такого способу придбання житла, можна компенсувати ці відсотки.

Слайд 12

Раніше використовувалися і прямі субсидії на придбання житла. Багато в чому завдяки цим субсидіям добилися того, що 70 відсотків британців стали власниками своїх будинків. Зараз субсидій вже не існує, досягнута межа, і решта 30 відсотків ніколи домовласниками не стануть.

Слайд 13

Інший важливий напрямок соціальної політики - пенсії. У Сполученому Королівстві будь-яка людина, що дожила до пенсійного віку (60 років для жінок і 65 для чоловіків), може отримати від держави пенсію. Вона призначається автоматично, але може бути збільшена в залежності від доходу, який людина отримувала до виходу на пенсію. Пенсія складається з відрахувань, які самі люди і їхні роботодавці робили протягом усього свого трудового життя. Сума накопичених грошей зазвичай невелика, але в останні 30 - 40 років виникла система недержавних пенсійних фондів, через які люди можуть збільшувати розмір своїх пенсій.

Слайд 14

Заходи по додатковому пенсійному забезпеченню своїх працівників приймають і компанії. Виникли також фірми, які виплачують пенсії людям, зайнятим своїм власним бізнесом, «самонанятим». В рамках такої системи роботодавці і наймані працівники відраховують кожен рік від 8 до 13 відсотків доходу. Таким чином, якщо людина пропрацювала 40 років і отримувала в останній рік роботи 30 тисяч фунтів, то його пенсія складе 20 тисяч фунтів на рік.

Слайд 15

Всі пенсійні фонди Сполученого Королівства - це накопичувальні фонди, що діють як капіталістичні підприємства в умовах ринку. Гроші, які люди щорічно отримують від своїх доходів, інвестуються в різні прибуткові галузі, щоб не знецінити суму пенсії до того моменту, коли людина перестає працювати. В результаті приблизно дві третини британців отримують крім державної пенсії додаткову пенсію від приватного сектора. Зазначу, що в сфері пенсійного забезпечення це співвідношення таке ж, як і в житловому забезпеченні

Слайд 16

Залишається третина населення, яка не має ні власного житла, ні пенсії, що перевищує державну. І розрив між ними і рештою двома третинами наростає. На політичному рівні звертаються до цієї проблеми і шукають шляхи підтримки тих, кому не дістався «шматочок пирога».

Слайд 17

Сполучене Королівство не пережило жодної серйозної революції. Звичайно, були бунти, але вони не мали великого розмаху. Це були місцеві заворушення, здебільшого у великих містах. Наприклад, такий бунт був в 1981 році в Ліверпулі, він тривав одну ніч, і брало участь в ньому 200 чоловік. У той час займалися вирішенням проблем міської бідноти. Традиційно політичні рішення зводилися до надання субсидій біднякам. Вкладали величезні гроші в освіту, в будівництво доріг, в забезпечення соціальних послуг, в поліпшення навколишнього середовища.

Слайд 18

Корінь проблеми в тому, що бідняки не мають вибору. Людина, у якого немає грошей, не може виїхати з збіднілої частини міста. І чим більше держава вкладає грошей у таку місцевість, тим більше воно підтримує спільноту бідних, некваліфікованих, невдачливих людей. Тоді як енергійна і талановита людина прагне вирватися з такого співтовариства туди, де будинки краще і більше робочих місць. Тобто відбувається постійний відтік талановитих людей, який прискорює процес деградації місцевих спільнот.

Завантажити презентацію

Презентації по предмету Різне