X Код для використання на сайті:
Ширина px

Скопіюйте цей код і вставте його на свій сайт

X Для завантаження презентації, скористайтесь соціальною кнопкою для рекомендації сервісу SvitPPT Завантажити собі цю презентацію

Презентація на тему:
Ринок праці

Завантажити презентацію

Ринок праці

Завантажити презентацію

Презентація по слайдам:

Слайд 1

Особливості ринку праці. Робота вчителя економіки Валантирець Наталії Василівни

Слайд 2

Людина серйозно робить що-небудь тільки тоді, коли вона робить це для себе. О.І. Герцен

Слайд 3

Завдання уроку: ознайомитися з особливостями ринку праці; розкрити зміст видів і системи заробітної плати на ринку праці.

Слайд 4

Праця

Слайд 5

Праця - це ресурс, невід'ємний від людини, яка наділена специфічними особливостями: соціальними, психофізіологічними, культурними, релігійними тощо.

Слайд 6

Суб'єкти ринку формують обсяг, структуру і співвідношення попиту і пропозиції на робочу силу.

Слайд 7

Слайд 8

Ринок праці

Слайд 9

Слайд 10

Графічна ілюстрація ринку праці

Слайд 11

W - заробітна плата, L - кількість робочої сили, SL - пропозиція робочої сили, DL - попит на працю (робочу силу), WE - рівноважна ціна на ринку праці

Слайд 12

Слайд 13

Заробітна плата Ціна, що виплачується за використання праці.

Слайд 14

Заробітна плата Номінальна Реальна

Слайд 15

Номінальна зарплата Сума грошей, отримана за певний період часу (годину, день, тиждень, місяць тощо).

Слайд 16

Реальна зарплата Кількість товарів і послуг, які можна придбати на номінальну заробітну плату.

Слайд 17

Слайд 18

Види (форми) оплати праці: Відрядна Погодинна

Слайд 19

Відрядна - за якої зарплата працівника визначається за відрядними розцінками на одиницю продукції.

Слайд 20

Погодинна - визначається за тарифною ставкою або окладом за фактично відпрацьований час.

Слайд 21

Висновок: Особливості ринку праці: 1) об'єкт продажу на цьому ринку - послуга праці - має результативність, що залежить від зацікавленості працівника у своїй діяльності; 2) попит на працю визначається граничною продуктивністю праці; 3) пропозиція праці визначається вибором працівника між двома цінностями - додатковою працею, що забезпечує додатковий дохід і споживання, та вільним часом.

Слайд 22

Джерела інформації: 1. Бондарєва Н.Ф. Економіка. 11 клас. Рівень стандарту. – Х.: Вид. група «Основа», 2011. – 128 с.: іл. - (Серія «Мій конспект») 2. Матеріали інформаційної мережі Internet (картинки, фото) 3. Моя економіка : Підруч. для уч. 8-9 кл. загальноосвіт. навч. заклад, з поглибл. вивч. економіки та для уч. 10-х кл. загальноосвіт. і гуманіт. профілів. / Л.М.Кириленко, Л.П.Крупська, І.М.Пархоменко, І.Є.Тимченко. - К. : А.П.Н., 2001.-320 с/ 4. Прикладна економіка програми «Junior Achievement». Керівництво з планування навчального процесу для вчителя. К.: «АртЕк», 2001. - 96 с. 5. Прикладна економіка програми «Junior Achievement». Посібник для загальноосвітніх навчальних закладів (10-11 класи). К.: «АртЕк», 2001. - 224 с. 7. Радіонова І.Ф. Економіка (рівень стандарту, академічний рівень). 11 клас/ Кам’янець-Подільський: Аксіома,2011. – 176 с.

Завантажити презентацію

Презентації по предмету Різне