Презентація на тему:
Isfarda

ISA знаходиться в самому центрі регіону Нор-Па-де-Кале,одного з найбільших французьких сільськогосподарських та харчопереробних регіонів. Вищий Сільськогосподарський Інститут, Католицький Університет Ліля, Франція Член ФВШІС (FESIA )– Федереції Вищих Шкіл Інженерів Сільського господарства, ISA готує керівний персонал, науковців високого рівня для галузі сільського господарства, харчової промисловості та захисту оточуючого середовища. Група ISA – 700 студентів,надає дипломи 120 інженерам на рік.

Вищий Франко-Румунський Інститут Харчової та Сільськогосподарської галузі та Сільськогосподарського Розвитку (ISFRADA) ISFRADA був створений  : Вищим Сільськогосподарським Інститутом м. Ліль, Франція Університетом Сільськогосподарських Наук та Ветеринарної Медицини м. Іазі, Румунія

ISFRADA Пропонує підприємствам дві програми навчання на замовлення  :  Вищий Франко-Румунський Інститут Харчової та Сільськогосподарської галузі та Сільськогосподарського Розвитку (ISFRADA) Навчання молодих спеціалістів для сільськогосподарських та харчових підприємств Навчання радників сільськогосподарського та сільського розвитку, які працюватимуть з Міністерством сільського господарства та з Сільськогосподарською Консалтинговою Агенцією Навчання без відриву без виробництва для працівників підприємства I- Очне навчання II- Навчання без відриву від виробництва

Спеціалізована навчальна програма «Галузі та розвиток » ISFRADA розробила три спеціалізовані навчальні програми на вибір  : Спеціалізована навчальна програма « Сільськогосподарське харчове промислове виробництво» Спеціалізована навчальна програма « Агробізнес »

  Syngenta Підприємства: В Румунії, республіці Молдова, Болгарії, Чеській республіці та Сербії з 2001 підприємствами партнерами ISFRADA виступають : Alba Danone Limagrain Soufflet Carrefour Sucre Diamant Oradea Cristal Union – Цукроварня в Базанкурі Dorna Vel Pitar Roquette Gènes Diffusion Асоціація с/г виробників Bongrain Roullier Kosarom Interex

Інші партнери ISFRADA : Університети Сільськогосподарських наук та Ветеринарної Медицини країн Сходу (дивись на наступній сторінці) Сільськогосподарські Консалтингові Агенції Румунії, Болгарії та Республіки Молдова (Міністерства сільського господарства Румунії, Болгарії та Республіки Молдова)

Тривалість 12 місяців : з жовтня по вересень Робоча мова : французька

Болгарія Аграрний Університет Пловдіва Університет сільськогосподарських наук та лісництва Софії Університет харчових та сільськогосподарських наук Пловдіва Польща Люблінський Aгрономічний Університет Сільськогосподарська Академія Познань Технічно - сільськогосподарська Академія Бідгощь Технічний Університет Лодзі Румунія Університет сільськогосподарських наук & ветеринарії (Бухарест, Іазі, Клуй-Напока) Університет “Овідіус”, Констанца Хіміко-Харчовий університет Галаті Молдова Університет Технічних наук– факультет харчопереробних технологій Кішінеу Сербія Факультет сільського господарства, Белград Факультет сільського господарства, Новий Сад Словакія Вища сільськогосподарська школа, Нітра Словенія Університет Любляни Університет Марібору Чехія Сільськогосподарський та лісний Менделевський університет,Брно Чеський Сільськогосподарський університет, Прага. Університет промислової Хімії– факультет харчопереробних технологій , Прага

Розвиток вмінь спілкування    Програма загальних дисциплін Навчання ставить на перше місце отримання знань з :  Загальна економіка Економіка підприємства Соціологія споживання Харчовий та сільськогосподарський маркетинг Управління якістю Управління кадрами Володіння усним та писемним мовленням Бухгалтерський облік та фінансове управління

Отримати вміння інженера  : новий статус сільського підприємства, інновації, інжиніринг розвитку Навчання має на меті привести студента до  : Відчувати попит  : якість, спосіб виробництва,специфіку товару, оточуюче середовище, пейзаж, місцеве життя та його перебіг Освоїти існуючі на підприємстві засоби, щоб відповісти на попит : технічні процеси, скоринг на підприємстві ,система “Якості” на підприємстві,система відслідковування походження товару

Сільськогосподарські Системи Глобалізація – Виклики та ставки місцевого та сільського розвитку Професія в галузі сільськогосподарських поставок Сільськогосподарське обладнання Промислове тваринництво Ведення системи культури Сільськогосподарська політика : Нові альтернативи Галузі “Молоко та М’ясо” Управління підприємством та гра в підприємство Керівництво проектом Інформатика Екскурсії на підприємства

Навчання має на меті привести стажера до : Бути здатним швидко увійти до діяльності міжнародного департаменту на підприємстві (купівля, продаж, торгівля, пошук …) ; мати загальне та синтетичне бачення механізмів міжнародної торгівлі Освоїти операційний підхід до “ Маркетингового менеджменту” та ввести маркетинговий підхід до загальної стратегії підприємства Зрозуміти організацію системи продаж, відносини з Системами супермаркетів, довгострокове фінансування, оподаткування підприємств Ввести Управління кадрами в глобальну стратегію підприємств Розвивати власні знання у проведенні зібрань (синергійний ефект) та в управлінні конфліктними ситуаціями

Комерційне право Міжнародна торгівля та Експортні технології Управління Людськими Ресурсами та Спілкування в Команді Створення підприємства Системи супермаркетів Стратегічний маркетинг Глобальна стратегія підприємства Системи продажу Довгострокове фінансування підприємства Оподаткування підприємств Знання та навички в галузі відносин

Студент поглиблює, завдяки дистанційному навчанню, свої знання про сировину, одиничні дії при будівництві харчових та переробних галузей, управління виробництвом та контролем. 9 місяців на підприємстві Навчання інженера в сільськогосподарській харчовій галузі передбачено з сильним професійним нахилом – студент знаходиться в самому серці харчового заводу та промислового виробництва.

Методики взяття проб на виробництві Управління Людськими Ресурсами Управління енергією та рідкими тілами Глобальна стратегія підприємства Гігієна та очищення Управління Якістю - Поглиблення Організація та управління виробництвом Управління відходами Взаємодія Товар/ Процес

N.B Підприємство може саме запропонувати кандидата 1. Визначення потреб підприємств, профілю робочого місця 2. Попередній відбір студентів ( мінімум 5років університетської освіти, с/г та харчовий профіль). 3. Представлення кількох кандидатів підприємству 4. Вибір підприємством та підписання контракту

Це навчання спрямовано до чітко визначеної групи працівників (15 до 20 осіб). Головні цілі : 1- Розвиток менеджерських вмінь 2- Супровід групи у розмірковуванні стосовно інновацій та економічного розвитку підприємства

1- Навчання для румунської команди групи LIMAGRAIN, 2004 рік в Клермон Ферані, Франція ПРОГРАМА НАВЧАННЯ ПРОВЕДЕННЮ ЗБОРІВ ПО ПРИЙНЯТТЮ РІШЕНЬ Шляхом прогресивної педагогіки, привести стажерів : - До визначення важливості синергії - До розуміння того, що ведучий зборів по прийняттю рішень є більш ефективний, коли переходить від ствердження стосовно змісту до ствердження стосовно форми

2- Навчання для чеських та словацьких керівників груп BONGRAIN та DANONE, 2005, в Празі , Чеська республіка. Навчання дозволить керівникам отримати та розвинути засоби допомоги при прийнятті рішення. Програма навчання : Економіка підприємства Бухгалтерський облік та фінансове управління Засади менеджменту Управління прогресивним підходом Промислове оточуюче середовище Пілотні проекти промислового виробництва