Презентація на тему:
ПРОФОРІЄНТАЦІЯ – складова сервісу від Асоціації ПОтОК

НА ПОтОК – Національна Асоціація професійної орієнтації та освітнього консультування

Для чого?

ДО ВИТОКІВ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ Платон: “Люди народжуються не дуже схожими один на одного, їхня природа буває різна, та й здібності до тієї або іншої справи також… Тому в більшій кількості, краще й легше вони будуть трудитися, якщо доручати їм виконувати одну яку-небудь роботу відповідно до своїх природних задатків…” Первинний поділ праці на мисливців та хліборобів 3 тис. р. до н.е. у Древньому Вавилоні проводять перші випробування випускників шків шкіл, що готували переписувачів і посідали видне місце в професійній ієрархії Месопотамської цивілізації Китайські імператори проводять перевірку рівнів знань й умінь претендентів на посади урядових чиновників Давня Спарта. 1-е ст. н.е. – розроблені системи підбору і виховання воїнів, які потім використовувались в Афінах і Римі для підбору гладіаторів 1883 р. Френсіс Гальтон вперше запропонував використовувати тестування для виявлення психофізіологічних особливостей особистості та їх впливів на результати професійної діяльності. Через рік – обстежено 9 тис. чол. 1908р. В м. Бостоні американські практичні психологи відкривають перше платне профконсультаційне бюро для надання допомоги підліткам у визначенні їх життєвого шляху.. Гарвардський, а потім і інші Європейські університети розпочинають вивчення даної проблематики.

Підбір інструментарію для діагностики • Використання психограм професій • Врахування потреб ринку праці та послуги освітнього ринку

ПІДБІР ІНСТРУМЕНТАРІЮ ДЛЯ ДІАГНОСТИКИ

Врахування потреб ринку праці та послуги освітнього ринку

НАЦІОНАЛЬНА АСОЦІАЦІЯ ПОтОК