Презентація на тему:
Людина для професії чи професія для людини?

Людина для професії чи професія для людини? Якщо людина не знає, до якої гавані вона прямує, для неї жоден вітер не буде попутним. Сенека

«Якщо ви вдало оберете труд і вкладете в нього свою душу, щастя саме вас відшукає». (К.Ушинський) «Якби не було мрії, праця втратила б свою привабливість. У мрії – краса праці». (В.Сухомлинський) «Коли праця – задоволення, життя прекрасне». (М.Горький) Мудрі вислови «Треба любити те, що робиш, і тоді праця – навіть найгрубіша – підноситься до творчості». (М.Горький)

Хочу: бажання, цікавість, прагнення Можу: здібності, таланти, стан здоров'я Треба: стан ринку праці, соціально- економічні проблеми в регіоні Зона оптимального вибору Стратегія успіху, або Як обрати професію

* Позиція старших членів родини * Уподобання товаришів, друзів * Поради шкільних педагогів * Особисті професійні плани * Здібності * Рівень вимог на суспільне визнання * Інформованість * Нахили «Усякий вибір поганий, якщо людина сидить склавши руки, але всякий вибір може стати вдалим, варто тільки захотіти». (Ален) Фактори, що обумовлюють вибір людиною тієї або іншої професії

Сім кроків до зваженого рішення 1. Скласти список професій, які подобаються. 2. Скласти перелік вимог до професії, що обирається. 3. Визначити значимість кожної вимоги. 4. Оцінити свою відповідність вимогам кожної з професій, що підходить. 5. Підрахувати й проаналізувати результати. 6. Перевірити результати. 7. Визначити основні практичні кроки до успіху.

Помилки при виборі професії 1. Ставлення до вибору професії як до незмінної. 2. Існуючі думки про престижність професії. 3. Вибір професії під впливом товаришів (за компанію, щоб не відстати). 4. Перенесення ставлення до людини-представника тієї або іншої професії на саму професію. 5. Захоплення тільки зовнішньою або якою-небудь частковою стороною професії. 6. Ототожнення шкільного навчального предмета із професією або погане розрізнення цих понять. 7. Застарілі уявлення про характер праці в сфері матеріального виробництва. 8. Невміння / небажання розбиратися у своїх особистісних якостях (нахилах, здібностях). 9. Незнання/ недооцінка своїх фізичних особливостей, недоліків, істотних при виборі професії. 10. Незнання основних дій, операцій та їхнього порядку при розв'язку, обмірковуванні завдання при виборі професії .

ТИППРОФЕСІЇ ВИДДІЯЛЬНОСТІ ПРИКЛАДИПРОФЕСІЙ Людина – природа Вивчення,досліджен-ня,вирощування, догляд,профілактиказахворюваньтощо. Геолог,хімік, агроном,селекціонер,садівник,зоотехнік, зоолог,лісник,рибовод,птахівник,інженер-океанолог,біолог,геофізик,ветеринарнийлікар,дресирувальникдикихтварин. Людина – художній образ Художнє відображення дійсності, створення образів, відтворення, проектування, моделювання тощо. Архітектор, артист, скульптор, художник, реставратор,письменник,кінорежисер, дизайнер,модельєр,ювелір, маляр,вишивальниця,перукар,кулінар, фотографтощо. Людина – техніка Створення, монтаж, складання, управлін- ня, експлуатація, ремонт тощо. Електрослюсар,водій,токар,електрик,шахтар, монтажник,фрезерувальник,газозварник, ткач,металург,прядильниця,машиніст,будівельниктощо. Людина – знакова система Обчислення, підрахун- ки, упорядкуваня, збирання, аналіз та зберігання інформації, виконання креслень, переклади текстів Бухгалтер,економіст,кресляр, оператор, конструктор,телеграфіст,перекладач, топограф, математик,програміст,друкарка,бібліотекартощо. Людина –людина Виховання;навчання;управління;побутове,інформаційне,медичне,правовеобслуговуваннятощо. Вчитель,лікар,міліціонер, адвокат,офіціант,стюардеса,екскурсовод,адміністратор,кореспондент,продавець, тренертощо.

Визначення мотивацій при виборі професії Висока зарплатня. Можливість завоювати авторитет. Потенціал кар'єрного зростання. Цікава робота. Робота підвищує рівень самоповаги. 6. Реалізація певних життєвих планів.

Гаряча десятка № Професія Кількістьзапитів у місяць 1 Програміст Близько 4000 2 Секретар- референт зі знанням іноземних мов 3000 3 Інженер- технолог 1600 4 Бухгалтер 1500 5 Дизайнер 1300 6 Менеджер з продажу 1200 7 Менеджер з реклами 1100 8 Менеджер офісу 1000 9 Юрист 900 10 Логістик 700

Чоловічі професії Будівельник Програміст Прибиральник Вантажник Інженер-технолог Прогноз професій

Жіночі професії 1.Бухгалтер 2.Продавець-консультант 3.Секретар 4.Дизайнер 5.Офіціанти

Резюме- це своєрідна візитна картка кандидата, за допомогою якої в першу чергу можна звернути на себе увагу менеджера.

Зразок резюме Особисті дані: - ПІП; - адреса, телефон, факс, адреса електронної пошти; - рік, місце , дата нарождення; - сімейний стан. Професійний досвід (це найважливіша частина резюме). Попереднє місце роботи: назва компанії, напрям бізнесу фірми, посада. Освіта і тренінги: - навчальний заклад, який ви закінчили; - тренінгові, навчальні програми, курси, які ви пройшли. Професійні навички: - володіння комп′ютером; - навички спілкування з людьми; - організаторські здібності; - наявність водійських прав і т. п. Додаткові відомості.